Offre d'emploi :
Responsable Qualité Gestion des Risques

L'Hôpital Joseph Ducuing recherche un Responsable Qualité Gestion des Risques en CDI à temps plein.

Vos missions principales : Définir, piloter, animer et coordonner sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, la politique et la démarche qualité et gestion des risques.

Gestion de l'activité :

• Définition de la politique qualité gestion des risques
• Pilotage des démarches qualité gestion des risques de l’établissement
• Pilotage du dispositif de gestion des risques et animation de la gestion globalisée des risques
• Pilotage de la communication sur la qualité gestion des risques
• Assure l’apport méthodologique qualité gestion des risques nécessaire aux instances, responsables de services et différents professionnels de l’établissement
• Coordination des instances qualité gestion des risques de l’établissement
• Structuration et organisation du dispositif d’évaluation
• Participation aux réunions de service et d'établissement dans son domaine de compétences
• Coordination et collaboration avec d'autres professionnels de santé
• Adaptation des outils aux évolutions règlementaires et institutionnelles dans son domaine de compétences
• Mise en place et actualisation des documents et des déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires dans son domaine de compétences
• Mise en place de procédures de contrôle qualité
• Elaboration et suivi de tableaux de bord/reportings dans son domaine de compétences
• Elaboration et suivi des indicateurs qualité et risques déclinés par services
• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques dans son domaine de compétences
• Contribution à la gestion de crises dans son domaine de compétences
• Conception des supports de communication interne et externe dans son domaine de compétences
• Définition, proposition et organisation des actions de prévention
• Contrôle de la mise en œuvre et du respect des actions de prévention et des résultats de celles-ci
• Participation méthodologique à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
• Réalisation d’audits dans son domaine de compétences
• Organisation et animation de réunions dans son domaine de compétences
• Organisation des démarches qualité gestion des risques (certification, labellisation…)
• Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible

Partage de connaissances :

• Recueil et transmission auprès de l'équipe des informations essentielles dans son domaine de compétences
• Formation et information des nouveaux arrivants et stagiaires
• Veille réglementaire en lien avec son domaine de compétences
• Dispense de formations dans son domaine de compétences
• Sensibilisation des professionnels dans son domaine de compétences

Qualité et gestion des risques :

• Mise en œuvre des procédures et consignes spécifiques dans son domaine de compétences
• Alerte de tout dysfonctionnement auprès de son supérieur hiérarchique et/ou par la déclaration d’un évènement indésirable
• Contribution au développement d'une culture de gestion des risques
• Contribution à la démarche d'amélioration continue dans son domaine de compétences

Diplôme : DU en Qualité Gestion des Risques en établissement de santé ou équivalent

Expérience sur un poste similaire et expérience dans le cadre d'une certification en établissement de santé

Savoir :

• Connaissance du secteur d'activité

Savoir faire :

• Capacité managériale
• Confidentialité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Polyvalence
• Gestion de projets

Connaissance des outils informatiques :

• Pack Office
• Sphinx
• Ennov
• DPI Expert Santé

Conditions d'emploi :

• Poste à temps plein CDI, statut de cadre
• Temps de travail en forfait jours avec nombre de JRTT avantageux

Rémunération :

• Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022
• Prime décentralisée selon période de présence (versée 2 fois / an (juin et décembre), correspondant à 5% de l’intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités astreinte etc, à l’exclusion de l’indemnité SEGUR)
• Participation mutuelle d'entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié)

Autres avantages :

• Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec parking pour les salariés, participation aux frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo)
• Avantages CSE performants (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
• Accompagnement et parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
• Possibilité d'aide au logement (Action Logement)

Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.